A. 半導体関連メーカーで、エンジニアとして海外のお客様を相手に、検査装置の引合いから設計、製造、現地の量産立ち上げまで一連のプロジェクトを担当していました。
量産行程の立ち上げ時は、トラブルもあり、その対応に苦労することもありましたが、お客様から直接フィードバックを受け、自らが治具設計や改良を実践でき、ものづくりの楽しさを実感するとともに、自信にも繋がりました。

A. 入社当時は、温度センサーや湿度センサーの開発・技術営業を担当し、３年前からは複合材料容器（ウルトレッサⓇ）の開発に携わっています。アメリカの現地工場へ赴き、品質や納期に関する打合せを定期的に行っています。また、水素をキーワードにしたプロジェクトも進行中で、水素社会の実現に向けた企画や構想を検討しています。
これまでの経験を活かしながら、エンジニアとして新たな分野へのチャレンジもできており、やりがいを感じつつ日々仕事をしています。

A. 前職の経験から、エンジニアリングという仕事に非常に魅力に感じ、もっと自分のスキル、技術力を高めたいと考えるようになりました。
私には子供がいるのですが、当時まだ小さかったこともあり、面接の際には、自分が考えているキャリアと家庭の事も正直に話をさせてもらいました。その時は真剣に向き合って話を聞いていただきました。
この会社なら、仕事と家庭をうまく両立できる会社だと思えたため、入社を決意しました。

A. 入社した時は、環境に馴染めるのかどうか不安でした。皆さんとても話しやすく、分からないことがあっても教えてくれたり、相談に乗っていだだけるので、不安はすぐに消えました。非常に良い雰囲気だと思います。
社長や役員の方が同じフロアにおられるので、驚きもありましたが、気さくに話かけてもらえることも多く、風通しの良さを感じます。
働きやすさは、もちろんですが過去の慣例にとらわれずに、新事業の開発や新たな制度を導入したり、前を向くような姿勢や風土である事も帝人エンジニアリングの魅力の一つではないかと感じています。

A. 新しいことができるのがとても楽しいです。私は今、新開発に着手しているのですが、どういうのを作ったら売れるんだろう、世に出たらどう影響があるのだろう、と構想を膨らまして仕事を広げていくのが大変楽しいです。
世の中で役立つものを作っているのだ、という気持ちが、今の仕事の原動力になっています。
また、私の課のメンバーは少人数精鋭で、得意分野も出身も異なるメンバーですが、共通の目標をもって、お互いに協力し合いながら仕事に日々励んでいます。
初めての女性課長職という事もあり、日々悩むこともありますが、協力的なこのメンバーに囲まれて仕事をする事が私のモチベーションとなっています。

A. 世界的にも次世代エネルギーに転換していく中で、水素エネルギーといえば”帝人エンジニアリング”と名前が挙がるくらいにシェアを延ばしていきたいと思っています。
それに伴い次世代エネルギー開発に携わる人員も増やし、帝人エンジニアリングを今よりももっと大きくしていきたいです。
また、現メンバーの若手の方が、今よりももっと前線に立って活躍できるように見守りつつ、支援をしていきたいです。